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2016-038 Minga 02-Abr-2016 Villa Rica, Colombia (55)
Liderazgo en Gestión Comunitaria
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PRINCIPIOS RECTORES

Es lo habitual pensar en la creación de una institución en términos de definiciones exactas de objetivos y metas, organigramas, procedimientos y sistemas operacionales.

 

Para FUNDAEC, todos estos arreglos organizacionales fueron evolucionando dentro de la acción y no se formularon con antelación, de acuerdo con una u otra de las teorías en boga de desarrollo organizacional. Como primer paso, el grupo fundador se concentró en un largo proceso de consulta y deliberaciones que le habría de llevar a lograr un grado mínimo de unidad de pensamiento alrededor de una serie de conceptos y principios que guiarían la búsqueda de los caminos alternativos de desarrollo:

1. Considerar a las poblaciones como recursos potenciales, no como problemas

Las poblaciones con las que FUNDAEC trabaja se conciben en términos diferentes a como usualmente las definen los proyectos de acción social, como conglomerados humanos desnutridos, agobiados de problemas y necesidades.

 

Para FUNDAEC, la población es un recurso insustituible en el proceso de cambio autogestionario, el reto es ingeniarse métodos que le permitan expresarse en toda su dimensión.

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